为承办安哥拉独立大学人才招聘，根据学公司党委常委会议研究决定，依据《人才招聘中方经理选派管理办法（暂行）》，现面向全校招聘人才招聘中方经理2人。 一、应聘条件
1、热爱汉语推广事业，有较强使命感、责任感；了解国家有关政策；组织纪律性强；
2、大学本科（含）以上学历，参加工作5年以上；具有院（处）级以上工作经历或副高以上职称，特殊人才可以适当放宽；
3、了解安哥拉国情，能熟练使用英语；具有较丰富的外事工作经验和教学管理工作经验，有海外学习或工作经历；
4、性格开朗，身心健康，55周岁（含）以下。具有较强的跨文化交流及市场开拓和运作能力，具有较强的团队协作精神。熟练掌握文字处理和网络、多媒体应用技术；
5、能够兼任对外汉语教师。
二、 待遇及期限：
中方经理任职期间,人才招聘总部/国家汉办将按照财政部、教育部印发的《国家公派出国教师生活待遇管理规定》(财教[2011]194号)文件提供相关待遇。主要包括：1、工资、岗位津贴、艰苦地区津贴、交通补贴、留任补贴、配偶补贴、年终奖金（上述累计约每月4100多美元（副教授）/每月约4300美元（教授））；2、一次性安置费和出国补贴（3500多美元）；3、房租、医疗费和国际旅费（按规定标准报销）。
担任人才招聘中方经理，将同时享受校内下列待遇：1、保留校内原有党政级别，学校发给专项补贴；2、免除职称、人事考核等规定的科研工作量与教学工作量； 3、担任人才招聘中方经理的工作经历将作为高聘学校有关管理岗位或晋升职称的重要参考依据。
中方经理任期4年，2年为一个聘期。试用期1年，试用期满，学校将对其进行考核，并将根据考核情况和人才招聘总部/国家汉办的意见决定是否留任。任职2年后实行聘期考核，考核合格者方可续聘。经商人才招聘总部/国家汉办及外方合作院校，对考核不合格者学校有权终止聘任合同，被终止合同的中方经理须按照学校规定的期限做好离岗和交接手续。人才招聘中方经理任期内擅自离岗或未按照合同要求按时离岗者，须按照合同规定支付违约金。
四、 招聘程序
1、个人报名：符合任职条件的人员填写《人才招聘中方经理报名推荐表》，经所在单位审核意见及推荐意见后，向世界杯买球正规平台办公室报名。
2、资格审查：世界杯买球正规平台将组织人才招聘中方经理资格审查小组参照本条例对申请人员进行资格审查，按照一定比例确定进入面试的人员名单。
3、专家面试：世界杯买球正规平台将组织相关专家对通过资格审查的人员进行统一面试。
4、组织考察：党委组织部对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
5、上报推荐：我司将综合面试和考察情况，确定候选人，报学公司党委常委会研究通过。最终报至人才招聘总部/国家汉办审批。
6、人才招聘总部/国家汉办考核及培训：中方经理候选人必须参加由人才招聘总部/国家汉办组织的中方经理选拔考试及面试。成绩合格者，须参加人才招聘总部/国家汉办组织的岗前培训，并通过结业考核。培训期限一般为1至3个月。
五、 报名方式及时间：
1、采用个人报名的形式，真实、完整填写并打印一份《人才招聘中方经理报名推荐表》，由所在单位/学校填写推荐意见并加盖公章后，扫描发送至sxzx37@mail.ahnu.edu.cn，原件送世界杯买球正规平台办公室张银丹老师收，电话3869407。
2、电子邮件主题应为“姓名-应聘人才招聘中方经理”
3、报名截止时间：2013年9月26日
经理申请表.doc
管理规定.doc
